《融创地产逆市拓客营销策略及经典案例解析》—Mike_房地产企业内训|房地产内训课程|房地产培训讲师|房地产培训机构|房内训

课程价值

　　1、情景式训练法与案例分析、模拟实验、小组讨论及视频冲击和练习等风趣幽默，通俗易懂有效；
　　2、学员100%参与实操训练;理论讲授40%、实操训练35%、案例讨论15%、经验分享与现场答疑10%；
　　3、用“心”和自身态度，用生命的激情在诠释房地产实战训练，真正大幅度提升房地产利润绩效。

课程对象

房地产公司总经理、营销总监、策划总监、销售经理、核心骨干人员等

课程大纲

　　前言：目前案场的四大通病

　　一、来访量不足

　　二、来访质量不高

　　三、成交率下滑

　　四、案场管理难度加大

　　拓客是解决来访量不足、来访质量不高的核心环节，也是融创营销的精髓和法宝，根据多年的操盘经验和渠道营销经验，总结出系统拓客方略如下：

　　第一单元：融创房产创新营销系统核心解密

　　一、融创企业成长文化剖析

　　1、企业战略及文化对营销的影响

　　2、企业体系及制度对营销的影响

　　二、营销十二要素解密融创营销制胜要诀

　　1、品牌定位 2、产品定位 3、体验区打造 4、客户定位

　　5、时机把握 6、市场研判 7、竞品解析 8、白金服务

　　9、渠道建设 10、营销团队 11、价格策略 12、目标管理

　　三、2015新形势之下房地产营销的规律总结

　　成交量=来访量X来访客户质量X客户体验度X接待质量X回访质量X竞争楼盘干扰度*产品性价比因子

　　客户需求量=目标销售套数/产品成交率

　　拓客量=客户需求量-案场自然来访量

　　项目价值=(产品价值*传递率+体验服务品质*客户感受度)*营销人员用心程度

　　四、新常态下房地产营销的发展五大趋势

　　1、品牌建设

　　2、产品体验

　　3、物业增值服务

　　4、渠道建设

　　5、情感信任

　　第二单元：融创房产创新拓客营销实战解析

　　一、2014年融创房企渠道核心战略

　　1、融创渠道核心关键词

　　2、融创渠道的组织架构

　　3、融创渠道的激励方式

　　4、融创渠道的管理方式

　　5、融创渠道的执行特点

　　【案例】苏州御园融创接盘后半年业绩是绿城的3倍，解析融创营销变革“十”策

　　【解密】好品质如何败给好营销!

　　二、2013~2014年融创房地产渠道战经典案例分享

　　【望江府】4个月渠道蓄客4000组，开盘热销10亿

　　1、入杭城首个高端项目

　　2、豪宅渠道战方案剖析

　　3、拓销分离项目

　　【之江1号】金都、九龙仓、绿城7年三度易主，销售惨淡，融创4个月实现热销

　　1、重新定位包装

　　2、拓销结合模式

　　3、高端资源整合剖析

　　4、产品价值体系的创新梳理

　　第三单元：融创渠道营销的全面解密

　　一源：【团队打造】

　　我是一切之根源

　　1、人员招聘和组建4大策略

　　2、拓客团队底薪及提成奖金分配策略

　　3、精神物质激励7大策略

　　4、严格4大监督督导制度

　　5、拓客绩效3大考核制度

　　6、晋升和淘汰3大执行机制

　　三核：【目标管控】

　　第一核：目的性极强

　　第二核：阶段目标分解

　　第三核：复盘

　　六力：【能力提升】

　　第一力：数据分析管理能力

　　A 客户信息分析 B 客户地图描绘 C 拓客资源数据管理 D 数据信息平台建设

　　第二力：策划创新能力

　　A 让你的拓客吸引眼球 B 让你的植入轻而易举 C 让每个人都是移动售楼部

　　D 让你的传播自动自发 E 让你的方案整合更多资源

　　第三力：陌生拜访能力

　　A 如何进行陌生拜访准备 B 如何开展陌生拜访

　　C 陌生拜访转为成交客户6步法D 陌生拜访的4个核心技巧

　　第四力：资源整合能力

　　A 目标客户分析、认知能力 B 资源价值发现、挖掘能力

　　C 资源获取、维护能力 D 资源嫁接、置换能力 E 资源转化能力

　　第五力：成本管控能力

　　A 拓展费用的理解认知 B 总预算控制和分解

　　C 节点费用的计划和总结 D 费用审批、报备权限 E 费效比计算

　　第六力：团队协作能力

　　A 启动全员营销 B 组织架构双模式 C 资源、信息联动效应

　　D 目标分解管控 E 经验总结和分享

　　十策：【拓客方略】

　　第一策：CALL客

　　1、资源获取方法解析 2、目标计划安排

　　3、口径撰写技巧 4、CALL客实战技巧

　　5、数据管控模式

　　【数据包】CALL客的9大使用系统数据包分享

　　第二策：拦截

　　1、拦截范围的选择 2、拦截的6种手段

　　3、拦截的时间选择 4、拦截的执行技巧

　　第三策：派单、巡展

　　1、派单、巡展地点选择的5大策略 2、派单形式的创新执行案

　　3、派单广告设计的创新 4、高效派单的6种策略

　　5、管理小蜜蜂的系统方案

　　第四策：企业、机构拓展

　　1、如何内网、论坛宣传 2、食堂摆展的方式方法

　　3、宣讲会的方式方法 4、活动的植入方式

　　5、通讯录的获取方式

　　【案例】关键圈层大客户的维护方案----融创河滨之城大客户分享

　　第五策：老带新创新方案

　　1、老带新的4种缘由 2、老客户维护6步法

　　3、老客户情感公关的6大策略

　　第六策：异业联盟创新方案

　　1、异业联盟5种创新执行方案 2、异业联盟整合的8大阶梯步骤

　　第七策：销售联盟创新方案

　　1、销售联盟目标选取方法 2、销售联盟资源5种获取方法

　　第八策：中介分销创新方案

　　1、中介分销的3大启示 2、中介分销的6钟资源获取方式

　　3、中介分销积极性的4种调动策略

　　第九策：互联网创新拓客方案

　　1、QQ群 2、百度竞价排名 3、微信平台

　　4、线上资源 5、众筹模式 6、企业内网

　　【案例】中国首例众筹模式的解析

　　第十策：互联网金融创新拓客方案

　　1、互联网金融拓客模式解析 2、销售卖点提升方案

　　3、客户基数扩容方案 4、营销团队扩容方案

　　5、金融服务类型介绍

　　【案例】平安银行牵手融创河滨之城火爆蓄客

联系方式

如果您对此课程感兴趣，请拨打课程咨询电话：400-6789-925

讲师差旅要求

对外地客户的交通食宿要求：
交通：外省包往返机票
食宿：三星级或三星级以上酒店（安静、干净即可）

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